Wir sind gerne für Sie da!
Telefon:
040 - 53 02 53 89
E-Mail:
mail@4businessakademie.de
Termine & Preise
Seminar
Termine
Preis:
3.870,00 € pro Person inkl. Zertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen. Diese Ausbildung ist von der gesetzlichen Umsatzsteuer befreit gem. §4 Nr. 21a) bb) des Umsatzsteuergesetzes. Preise für firmeninterne Inhouse Seminare auf Anfrage.
Termine unpassend?
Seminarziele
- Sie kennen den Coachingprozess und gestalten diesen nachhaltig.
- Sie verfügen über moderne Coachinginstrumente, um Führungskräfte individuell zu fördern.
- Sie haben ein Repetoire an Führungstechniken, mit denen Sie für jegliche Herausforderungen Ihrer Coachees gut gerüstet sind.
- Sie setzen gezielte Fragetechniken ein, mit denen Sie Coachings aktiv steuern und gute Ergebnisse erzielen.
- Sie erwirken auf eine angenehme und zielgerichtete Weise Verhaltensänderungen bei Ihren Coachees.
- Sie berücksichtigen unterschiedliche Persönlichkeitstypologien, um Coaching Maßnahmen Typologie gerecht zu gestalten.
- Sie fördern die Eigeninitiative und das lösungsorientierte Denken und Handeln bei Coachees.
- Sie können leistungsmindernde Glaubenssätze auflösen und damit den Coachee in seiner Leistung steigern.
- Sie lösen schwierigste Coachingsituationen professionell und souverän.
Inhalte
1. Online Auftakt mit Ihrem Trainer
» Fester Online-Termin, ca. 1,5 Stunden
- Kennenlernen des Trainers und der Gruppe
- Ihre Erwartungen an die Ausbildung, damit wir diese in der gesamten Ausbildung berücksichtigen
- Agenda und Ablauf
- Informationen zum Handling unserer intuitiven Trainingsplattform
2. Online-Modul 1: Erfolgreiche Kommunikation als Coach
» Selbstlerneinheit, hier sind Sie zeitlich sehr flexibel in der Bearbeitung
- Wertschätzende und konfliktfreie Kommunikation mit Teilnehmern: Grundlagen und Methoden
- Kommunikationsstile: Welche setze ich ein? Welche sollte ich vermeiden?
- Transaktionen in der Kommunikation: So vermeiden Sie Widerstände von Coachees
- Konstruktives Formulieren von Feedback, damit auch "negatives" Feedback motivierend wird
- Zielgerichtete Fragetechniken, die den Coachee in ein lösungsorientiertes Denken und Handeln bringen
- Aktive Gesprächsführung durch Gesprächssteuerungstechniken
- Einwände von Coachees sicher und souverän begegnen, um gute Coachingergebnisse zu erzielen
3. Online Session mit Ihrem Trainer
» Fester Online-Termin, ca. 2 Stunden
- In allen Selbstlerneinheiten bearbeiten Sie praxisrelevante Aufgaben
- Diese werden mit dem Trainer in Online-Sessions reflektiert
- Aktives Training mit ersten Feedback- und Coachinggesprächen
- Individuelles Feedback zu Ihren Stärken und Entwicklungspotenzialen als Coach
4. Online-Modul 2: Führungskräfte erfolgreich entwickeln
» Selbstlerneinheiten, hier sind Sie zeitlich sehr flexibel in der Bearbeitung
» Zwischendurch Online-Sessions mit Ihrem Trainer 2 x 2 Stunden
- Führungsstile - Vor- und Nachteile
- Rolle der Führungskraft: Authentizität vs. Rolle
- Motivation bzw. genügt es schon, wenn Führungskräfte nicht demotivieren?
- Kommunikation auf Sach- und Beziehungsebene
- Konstruktives Feedback formulieren
- Delegation von Aufgaben
- Mitarbeitergespräche professionell und zielgerichtet steuern
- Kritik-, Konflikt- und Zielvereinbarungsgespräche
- Verbindliche Vereinbarung von Zielen
- Methoden zum Umgang mit schwierigen Situationen in der Führung
5. Online Modul 3: Interventionstechniken im Coaching
» Selbstlerneinheiten, hier sind Sie zeitlich sehr flexibel in der Bearbeitung
» Online-Sessions mit Ihrem Trainer 2 x 3 Stunden
- Rolle und Aufgaben als Coach
- Eigene Glaubenssätze als Coach und ihre Auswirkungen auf den Erfolg des Coachings
- Struktur eines Coachinggespräches
- Steuerungstechniken: Sichere, aktive Steuerung der Coachingsitzung auch in schwierigen Situationen
- Logische Ebenen: Den richtigen Coachingansatz identifizieren und bearbeiten
- Umgang mit negativen Mindsets und leistungsmindernden Glaubenssätzen im Coaching
- Methoden zum Umgang mit schwierigen Situationen im Coaching
- Coachingergebnisse sichern für den nachhaltigen Coachingerfolg: Verbindlichkeit in den Vereinbarungen
Sie benötigen weitere Informationen?
Fordern Sie diese bequem über diesen Link an.
Zielgruppe
Die Zielgruppe für die Online-Ausbildung zum Führungskräftecoach besteht aus
- Allen, die eine Laufbahn als Führungskräftecoach anstreben
- Führungskräften, die Führungskräfte führen
- Managern und Selbstständigen, die ihre Führungskräfte durch moderne Coachingtechniken führen und entwickeln möchten
- Trainern und Coaches, die ihr Spektrum um Führungskräftecoachings erweitern möchten
Zu unseren Ausbildungen:
Wir sind selbst Pragmatiker mit jahrelanger Führungserfahrung, daher sind unsere Online-Seminare und Online-Ausbildungen ebenso wie unsere Präsenzveranstaltungen sehr praxisorientiert. Die Teilnehmer arbeiten direkt in ihrem Kontext, so dass sie direkt eine Steigerung ihrer Fähigkeiten in ihrem beruflichen Wirkungsbereich erleben und Inhalte sofort erfolgreich in die Praxis umsetzen können.
Je nachdem, in welchem Bereich Sie als Trainer tätig sein möchten, haben Sie die Wahl zwischen folgenden Trainerausbildungen: Ausbildung zum Vertriebstrainer (Verkaufstrainer), Ausbildung zum Führungskräftetrainer, Ausbildung zum Kommunikationstrainer sowie Coachingausbildungen: Ausbildung zum Vertriebscoach, Ausbildung zum Führungskräftecoach sowie Ausbildung zum Kommunikationscoach.
Sie können die Ausbildungen Trainer und Coach auch miteinander kombinieren und dadurch Zeit und Kosten sparen, sprechen Sie uns gern an.
Sehr gern stehen wir Ihnen für Fragen rund um die Ausbildungen zur Verfügung unter mail@4businessakademie.de und unter 040 - 53 02 53 89.
Informationen
Abschluss:
Zertifikat „Ausbildung zum Führungskräftecoach“
Dauer:
ca. 56 Stunden - je nach Bearbeitungsdauer der Selbstlerneinheiten
Garantie:
Anerkennung von Modulen: Sofern Sie die Ausbildung zum Führungskräftecoach absolviert haben, können Sie sich einzelne Module für weitere Ausbildungen anerkennen lassen. Sie sparen dadurch Zeit und Kosten, z.B. für eine weiterführende Ausbildung zum Führungskräftetrainer.
Feedbacks
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