Okay, das ist auch gar nicht so leicht zu entscheiden, welche Richtung sinnvoll ist.

Hier ein paar Gedanken dazu:

1. Wenn Sie sich selbstständig machen oder innerhalb eines Unternehmens Mitarbeitende zum Thema Führung weiterentwickeln möchten, dann empfehlen wir Ihnen, zunächst mit einer Ausbildung zum/zur Führungskräftetrainer:in zu starten. Denn der größere Bedarf am Markt liegt auf Führungskräftetrainings. Im 2. Schritt ist dann auch eine Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in sinnvoll, da nach einem Führungskräftetraining häufig transfersichernde Coachings für die Teilnehmenden durchgeführt werden. 
   
   Broschüre Ausbildung Führungskräftetrainer:in anfordern
    
2. Wenn Sie aktuell Führungskraft sind, empfehlen wir Ihnen, mit der Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in zu beginnen, denn diese wird Ihnen in allen Gesprächen mit Mitarbeitenden sehr nützlich sein. 
   
    Broschüre anfordern
    
3. Sie sparen Zeit und Kosten, wenn Sie gleich beide Ausbildungen miteinander kombinieren. Fordern Sie hier die Infos zur Kombination der Ausbildungen Führungskräftertrainer:in und Führungskräftercoach:in an:
   
   Infos anfordern zur Kombination der Ausbildungen

Teilnahme an allen Ausbildungen wahlweise in Präsenz, Online oder Hybrid. 

Gern beraten wir Sie zu Ihren Ansprüchen auf staatliche Förderung und Bildungsurlaub.

Wir stehen Ihnen natürlich auch gern mit Rat und Tat zur Seite, damit Sie die für sich richtige Ausbildung finden. Rufen Sie uns einfach an unter: 040 - 35 77 14 44

Alternativ senden Sie uns gern einfach eine E-Mail an mail@4businessakademie.de mit Ihren Kontaktdaten, wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung.

Herzliche Grüße

Ihre 4 Business Akademie

Angelika Hansen und Beate Denker