Okay, das ist auch gar nicht so leicht zu entscheiden, welche Richtung sinnvoll ist.

Hier einige Gedanken dazu:

Als Führungskraft werden Sie häufig Einzelgespräche mit Ihren Führungskräften führen. Deshalb empfehlen wir Ihnen, zunächst eine Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in zu absolvieren. Denn die in dieser Ausbildung erlernten Techniken werden Ihnen in jedem Mitarbeitergespräch nützlich sein. Teilnahme wahlweise in Präsenz, Online oder Hybrid. Im 2. Schritt ist dann auch eine Ausbildung zum/zur Führungskräftetrainer:in sinnvoll, da Sie dann auch Führungstrainings für Ihr ganzes Team durchführen können. 

• Sie sparen Zeit und Kosten, wenn Sie gleich beide Ausbildungen miteinander kombinieren. Fordern Sie hier die Infos zur Kombination der Ausbildungen Führungskräftetrainer:in und Führungskräftecoach:in an:
  
  Infos anfordern zur Kombination der Ausbildungen
   
• Wenn Sie zunächst nur mit der Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in starten möchten, dann fordern Sie hier unverbindlich unsere Broschüre mit den kompletten Inhalten und Informationen an.
  
  Broschüre anfordern

Gern beraten wir Sie zu Ihren Ansprüchen auf staatliche Förderung und Bildungsurlaub.

Senden Sie uns auch gern einfach eine E-Mail an mail@4businessakademie.de mit Ihren Kontaktdaten, wir lassen Ihnen dann die Broschüre zukommen. 

Gern sind wir auch telefonisch für Sie da unter: 040 - 35 77 14 44

Herzliche Grüße

Ihre 4 Business Akademie

Angelika Hansen und Beate Denker