Was kostet eine Coaching-Ausbildung?

Und wie finde ich eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit einem guten Preis-Leistungsverhältnis?

Wer im Internet nach Coachingausbildungen sucht, wird feststellen, dass die Preisunterschiede immens sind.

Von 495,00 € bis knapp unter 20.000,00 € ist alles vertreten. Die Frage ist, was ist ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und welcher Preis für eine gute Coachingausbildung ist angemessen? 

Hier einige Kriterien und Tipps, anhand derer Sie gute von schlechten Angeboten unterscheiden können:

1. Qualifizierung der Ausbilder:innen

Der Begriff Coaching ist nicht geschützt. Jeder kann sich Coach oder Trainer nennen.

Daher ist wichtig:

• Prüfen Sie die Qualifikation der Trainer:innen, die die Ausbildung durchführen.
   
• Passt der Tätigkeitsschwerpunkt der Trainer:innen zu Ihrem Kontext und Ihren Anforderungen?
   
• Auch die Art der Ausbildung, die Ihre Ausbilder:innen haben, muss zu Ihrer Zielsetzung passen:
  
  Möchten Sie Persönlichkeitscoachings durchführen, ist ein/e Ausbilder:in mit einem psychologischen Hintergrund wichtig.
  
  Möchten Sie im Business-Bereich Coachings durchführen, so ist es wichtig, dass die Coaching-Methoden nicht auf Persönlichkeitsthemen abzielen, sondern dass diese zum Business-Kontext passen. Der/die Trainer:in sollte dann eine fundierte Qualifikation und Berufserfahrungen im Business-Bereich vorweisen können.

Wichtig: Werden Sie misstrauisch, wenn Coaching-Ausbildungen sehr wenig kosten. Qualifizierte Ausbilder:innen, die erfolgreich als Coach arbeiten, haben ihren Preis. Lassen Sie sich daher nicht ausschließlich von den Kosten leiten - für Ihren Ausbildungserfolg ist es wichtig, dass Sie mit erfahrenen Ausbildern arbeiten und die Inhalte professionell sind und professionell vermittelt werden. Überzogen viel muss eine gute Coaching-Ausbildung aber auch nicht kosten, auch hier sollte man kritisch prüfen, was den Preis rechtfertigt. 

2. Praxiserfahrungen der Ausbilder:innen

Gleiches gilt für die Praxiserfahrungen der Ausbilder. Für Ihre Ausbildung benötigen Sie "Praxis-Profis", die auf eine erfolgreiche Karriere im Business blicken, und zwar aus zweierlei Sicht:

• Operativ, d.h. Praxiserfahrungen passend zu Ihren Anforderungen im Vertrieb, in der Führung und in den Kommunikationskontexten, die für Sie wichtig sind.
   
• Umfangreiche Coaching-Erfahrungen: Ihre Ausbilder:innen sollten über umfangreiche Praxiserfahrungen als Coach:in passend zu Ihrem Kontext verfügen, denn daraus werden Sie viel lernen für Ihre eigene künftige Berufspraxis als Coach:in.

Nur so ist gewährleistet, dass Sie eine auf Ihren Bedarf zugeschnittene Coaching-Ausbildung erhalten. Schauen Sie neben den Kosten einer Coaching-Ausbildung also unbedingt auch auf diese Kriterien, denn das sorgt dafür, dass Sie gut ausgebildet werden und eine erfolgreiche Laufbahn als Coach:in starten können.

3. Die Größe der Gruppen in Relation zu den Kosten einer Coaching-Ausbildung

Ein sehr wichtiges Kriterium ist die Gruppengröße. Coaching-Methoden zu erlernen und richtig anzuwenden, ist eine anspruchsvolle Herausforderung.

Deshalb ist wichtig:

• Die Ausbildungsgruppe sollte möglichst klein sein (max. 8 Teilnehmende). Nur so ist gewährleistet, dass eine intensive Trainerbegleitung mit vielen Praxisübungen gewährleistet ist.
   
• Die Übungsgruppen dürfen sich nicht selbst überlassen werden, weil dann Umsetzungsfehler nicht richtig erkannt werden. Dazu benötigt es die Anwesenheit eines Trainers, der die Umsetzung begleitet und qualifiziertes Feedback geben kann. 
   
• In vielen Coachingausbildungen beträgt die Teilnehmeranzahl 20 oder mehr. Das ist in Ordnung, wenn mindestens 3 qualifizierte Trainer:innen (und keine "Hospitanten" aus vorherigen Ausbildungen) die Ausbildung gemeinsam durchführen und die Teilnehmenden professionell begleiten.
  
  Fragen Sie hier genau nach. "Massenveranstaltungen" mit unerfahrenen Assistenz-Trainern bringen Ihnen nicht die Qualität, die Sie für Ihre Ausbildung benötigen.

Wägen Sie daher bei den Kosten einer Coaching-Ausbildung auch immer ab, wie individuell die Ausbildung ist und wie intensiv Sie begleitet werden.

4. Dauer der Ausbildung

Bei den Kosten einer Coaching-Ausbildung ist natürlich auch die Dauer relevant. 

Folgendes ist zu bedenken:

• Die Durchführung eines Coachings erfordert fundierte Fähigkeiten in Bezug auf Methodenkompetenz sowohl zum Thema Coaching als auch zu dem Kontext, in dem man coacht (z.B. Vertrieb, Führung, Kommunikation). Daher kann eine Coaching-Ausbildung keine 2-3-Tagesveranstaltung sein, denn hier werden Sie sich die richtigen Fähigkeiten nicht fundiert aneignen können.
   
• Sind Coaching-Ausbildungen extrem lang; so ist es wichtig zu prüfen, was an diesen ganzen vielen Tagen genau passiert. Sind die Inhalte "aufgebläht"? Werden sie ewig in die Länge gezogen? Benötigen Sie diese ganzen Inhalte?

Prüfen Sie daher genau die Inhalte und wie der Ablauf ist. Eine Coaching-Ausbildung sollte weder rein theoretisch über die Inhalte "fliegen" (achten Sie daher unbedingt auf genügend Zeit für Anwendungstraining), noch sollte sie die Themen ewig in die Länge ziehen, z.B. für zu viel Übungszeit, die gar nicht benötigt wird. 

Fazit zu den Kosten einer Coaching-Ausbildung

• Realistisch für gute Coaching-Ausbildungen sind Preise im mittleren vierstelligen Bereich. Alles, was darüber oder darunter liegt, sollten Sie kritisch prüfen. 
   

• Prüfen Sie auf jeden Fall, welche staatlichen Förderungen Sie in Anspruch nehmen können. Viele Bundesländer haben eine Bildungszeitregelung und Fördertöpfe, mit denen berufliche Weiterbildung und Existenzgründung bezuschusst werden. Das senkt Ihre eigene Investition in eine Coaching-Ausbildung erheblich. Wenn Sie mögen, beraten wir Sie hierzu gern - natürlich kostenfrei.