Kommunikationstrainer-Ausbildung
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Sie möchten Kommunikations-Trainer:in werden?

Dann ist unsere BDVT-zertifizierte Ausbildung zum/zur Kommunikationstrainer:in genau richtig für Sie! Lernen und trainieren Sie in dieser Ausbildung, wie Sie erfolgreiche, praxisnahe Kommunikationstrainingskonzipieren und durchführen.

Jeder Kontext hat seine Besonderheiten, auf die wir in dieser Weiterbildung zum/zur Kommunikationstrainer:in gezielt eingehen, damit Sie optimal auf Ihre Trainer-Tätigkeit vorbereitet sind.

Diese Ausbildung führen wir auch als firmeninternes Inhouse-Seminar an einem Ort Ihrer Wahl durch.

Bei Fragen sind wir gern für Sie da unter 040 - 35 77 14 44 oder mail@4businessakademie.de.

Oder fordern Sie ganz einfach hier nähere Informationen zur Ausbildung an:

Informationen zur Kommunikationstrainer-Ausbildung anfordern

Ziele der Weiterbildung zum/zur Kommunikationstrainer:in

Unser übergeordnetes Ziel ist, dass Sie interaktive, zielgruppen- und praxisorientierte Kommunikationstrainings konzipieren und durchführen können. 

Ziele im Detail:

• Sie kennen vielfältige, professionelle Kommunikations-Methoden und -Techniken, mittels derer Sie passende Kommunikationstrainings für unterschiedliche Anforderungen und Kontexte konzipieren und durchführen können.
• Sie können Seminarkonzepte methodisch-didaktisch gut und praxisorientiert aufbauen und verfügen über eine gute Methodenvielfalt.
• Sie steuern gruppendynamische Prozesse aktiv und zielorientiert, selbst unter schwierigen Bedingungen.
• Sie entwickeln wichtige Trainerfähigkeiten zur Wissensvermittlung und im Umgang mit Ihren Seminarteilnehmern, um erfolgreiche Trainings durchzuführen.
• Sie gehen mit schwierigen Seminarsituationen sicher und souverän um und erhalten jederzeit eine konstruktive Trainingsatmosphäre aufrecht.
• Sie kennen die Grundlagen einer guten Flipchartgestaltung.
• Sie können Ihren Teilnehmern Entwicklungspotenziale klar und wertschätzend zugleich zurückmelden, da Sie wissen, wie Sie Feedback professionell und "business-tauglich" formulieren.
• Sie erzielen nachhaltige Lernerfolge bei Ihren Teilnehmenden durch den Einsatz zielgerichteter Fragetechniken.

Zielgruppe

Die Zielgruppe für die Kommunikationstrainer-Ausbildung besteht aus

• Allen, die eine Tätigkeit als selbstständige/r oder angestellte/r Kommunikationstrainer:in anstreben
   
• Führungskräften, die die kommunikativen Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden weiterentwickeln möchten
   
• Coaches, die zusätzlich zur Tätigkeit als Coach auch Kommunikations-Seminare geben möchten

Janett C., Schulungsbeauftragte Kundenkommunikation in der Telefonie

"Ich habe das Seminar sehr positiv erlebt und viel für mich mitgenommen. Die Bausteine des Seminars sind sehr gut strukturiert und alles qualitativ sehr anspruchsvoll. Mein Wissen hat sich dadurch noch mehr gefestigt und erweitert, es bringt mir dadurch mehr Struktur und Sicherheit in meinem Beruf und Alltag. Die Trainer sind absolut professionell, einfach klasse! Es wurde auf jeden Teilnehmer eingegangen und die Themen sehr gut vermittelt."

Mehr Feedbacks lesen

Michaela W. , Communication Coach Dienstleistung

Von der unbewussten Inkompetenz zur bewussten Kompetenz

"So oder so ähnlich würde ich meine Lernreise in den vergangenen Monaten beschreiben. Als ich im September 2022 das 1. Modul meiner Ausbildung zur Kommunikationstrainerin an der 4 Business Akademie besucht habe, dachte ich: kein Problem, Kommunikation kann ich. Sollte man nach einem Master in International Marketing und mehr als drei Jahren Berufserfahrung auch meinen. Die Trainerinnen Beate Denker und Angelika Hansen haben mir und den anderen Seminar-Teilnehmenden auf wertschätzende Art und Weise gezeigt, dass auch bei uns noch Luft nach oben ist. Fünf Monate später weiß nun unter anderem,

• dass auch ich als eher sachorientierte Person die Beziehungsebene in einem Gespräch nie vernachlässigen darf.
• aus welchem Grund „Warum“-Fragen mit Vorsicht zu genießen sind.
• wie ich am besten mit Widerständen, Einwänden und schwierigen Seminarteilnehmenden umgehe.

Vieles war mir bekannt – noch mehr neu. Ich freue mich darauf, das Gelernte nun in der Praxis anzuwenden und bin dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte, mein Wissen mal wieder auf die Probe zu stellen und zu erweitern."

Petra K., Agent und Trainerunterstützer Finanzdienstleistung

"Die Ausbildung zum Kommunikationstrainer war super. Die Trainer sind hervorragend individuell auf die Teilnehmer und deren Berufe eingegangen, so dass ich sehr viel von dem Erlernten in der beruflichen Praxis anwenden kann. Weiter hat das Training auch sehr viel für meine Kommunikation im privaten Bereich gebracht. Ganz toll war auch, dass wir nur eine kleine Lerngruppe waren, sodass das Training sehr intensiv war. Zudem wurden wir auch absolut super kulinarisch in den Pausen versorgt."

Modul 1: Professionelle Kommunikation als Kommunikationstrainer

• Kompetenzen eines erfolgreichen Kommunikationstrainers
• Kognitive Lernzieltaxonomie: Lernstatus und -ziele der Teilnehmenden erkennen und im Kommunikationstraining konzeptionell berücksichtigen
• Kommunikationsstile als Trainer:in - förderlich vs. kontraproduktiv
• Widerstände bei Teilnehmenden vermeiden bzw. auf unvermeidbare Widerstände professionell reagieren: Augenhöhe und partnerschaftliche Atmosphäre in Kommunikationsseminaren
• Professionelle Kommunikation mit Teilnehmenden: effektiv, zielgerichtet und einwandfrei, insbesondere in schwierigen Situationen
• Auswertung von Rollentrainings: 1. Kommunikative Stärken und Optimierungsansätze von Teilnehmenden erkennen 2. Trainerfeedback wertschätzend und deutlich zugleich formulieren 3. Optimierungsansätze professionell bearbeiten und neue Fähigkeiten aufbauen 
• Vermeidung von kontraproduktiven und demotivierenden Fragen: Fragetechniken zur Förderung von lösungsorientiertem Denken und Handeln bei Teilnehmenden
• Aufrechterhaltung einer positiven Trainingsatmosphäre: Störungen innerhalb eines Kommunikationstrainings gezielt ansprechen und klären
• Kritische Beiträge und Einwände von Teilnehmenden gekonnt behandeln, um ein konstruktives Lernumfeld aufrechtzuerhalten und die Lernziele des Trainings trotz Widerständen zu erreichen

Modul 2: Kommunikationstechniken zur Steigerung kommunikativer Fähigkeiten

Dieses Modul liefert wichtige Kommunikationstechniken und Methoden, die für die Gestaltung und Konzeption von Kommunikationstrainings benötigt werden. Die Kerninhalte sind:

• Kommunikationstechniken zur Steigerung kommunikativer Fähigkeiten
• Gesprächsvorbereitung: Gesprächsziele definieren und die eigene Gesprächsstrategie mit den richtigen Kommunikationswerkzeugen entwickeln
• Struktur und roter Faden: Souveräne und adressatengerechte Steuerung von Gesprächen
• Wer richtig fragt, führt das Gespräch: Bewusster Einsatz professioneller Fragetechniken
• Technik des aktiven Zuhörens
• Methoden zur Entwicklung einer überzeugenden Kommunikation: Problem- vs. nutzenbasierte Lösungsargumentation auch in schwierigen Gesprächskontexten (z.B. bei Beschwerden/Ablehnungen)
• Ich- versus Du-Botschaften: Konfliktfreie Kommunikation
• Schwierige Gesprächssituationen souverän meistern: Umgang mit herausfordernden Kommunikationspartnern (Einwände, Angriffe, Drohungen)
• Profimethoden zur aktiven Gesprächssteuerung
• Steigerung der Verbindlichkeit von Vereinbarungen mit Gesprächspartnern, damit diese nachhaltig umgesetzt werden
• Effizienz von Gesprächen: Gesprächsschleifen vermeiden und den Abschluss eines Gespräches wertschätzend herbeiführen

Modul 3: Methodisch-didaktische Konzeption eines Kommunikationstrainings

• Teilnehmergerechte und spannende Vermittlung von Methoden zur Steigerung des Seminarerfolgs: Didaktik und Trainingsstile
• Theorie-Inputs zu Kommunikationstechniken methodisch-didaktisch und praxisorientiert vermitteln: Professionelle Struktur einer Seminarsequenz
• Abwägung von Vor- und Nachteilen von Medien und Methoden für unterschiedliche Seminarbausteine
• Methodenmix sinnvoll gestalten, um theoretische Inhalte im Kommunikationstraining professionell zu vermitteln
• Steigerung der Behaltensquote und Verständlichkeit von Theorie-Inputs: Ansprechende und sinnhafte Visualisierung 
• Konzeption einzelner Seminarsequenzen im persönlichen Kommunikationskontext bzw. in Vorbereitung künftiger Kommunikationstrainings
• Durchführung der persönlichen Seminarsequenz: Erkenntnisse für die Praxis in Bezug auf die Struktur, die didaktische Vermittlung und den nachhaltigen Trainingserfolg

Modul 4: Professionelle Durchführung von Kommunikationstrainings

• Erfahrungsaustausch und Optimierung zu zwei Seminarsequenzen eines Kommunikationstrainings, die die angehenden Kommunikationstrainer:innen zwischen den Modulen konzipiert haben 
• Verknüpfungen der Seminarinhalte für einen "roten Faden" in Kommunikationstrainings: Schlüssiger Aufbau eines Seminars
• Einsatz teilnehmerorientierter Sprache, um das Interesse und die Motivation von Teilnehmenden sowie die Nachhaltigkeit der Umsetzung zu steigern
• Umgang mit Teilnehmerbeiträgen und Fragen, die nicht zum Thema passen: Aktive, effiziente und wertschätzende Gruppensteuerung
• Seminareinstieg und Seminarende: Professionelle An- und Abmoderation von Kommunikationstrainings
• Praktische Durchführung von Seminarsequenzen zur praxisorientierten Vermittlung von Kommunikationsmethoden und zusätzlicher aktiver Steuerung von Fragen und Beiträgen von Teilnehmenden

Modul 5: Gruppendynamik und Umgang mit schwierigen Situationen in Kommunikationstrainings

• Anforderungsgerechte Vorbereitung von Kommunikationstrainings: Von der fundierten Auftragsklärung zum passenden Konzept
• Erfolgskontrolle und Evaluation: Professionelle Nachbereitung von Seminaren
• Unterschiedliche Teilnehmerrollen und ihre Herausforderungen für Kommunikationstrainer:innen
• Umgang mit schwierigen Teilnehmerrollen und Situationen in Kommunikationsseminaren
• Durchführung anspruchsvoller Seminarsequenzen unter schwierigen Bedingungen seitens der Teilnehmenden
• Praktischer Abschluss der Ausbildung: Durchführung einer selbst konzipierten Seminarsequenz eines Kommunikationstrainings
• Theoretischer Abschluss der Ausbildung zum/zur Kommunikationstrainer:in: Kompakte Reflexion der Inhalte
• Abschluss der Ausbildung: Überreichung der Zertifikate

Anzahl der Teilnehmenden

An der Ausbildung nehmen max. 8 Personen teil, damit wir eine individuelle, auf jeden Teilnehmerkontext passende Ausbildung sicherstellen können.

Dauer

5 Module  x 2 Tage

Bildungsurlaub je nach Bundesland möglich. Bitte sprechen Sie uns an. 

Durchführung

• Präsenz
• Online oder Hybrid
• Inhouse/Firmenintern

Anerkennung von Modulen

Absolvieren Sie die Kommunikationstrainerausbildung, erkennen wir einzelne Module für weitere Trainer- und Coachingausbildungen bei uns an. 

Beispiel: Für die Zusatzausbildung zum Kommunikationscoach benötigen Sie lediglich das 3. Modul der Coachingausbildung. Dadurch sparen Sie Zeit + Kosten und erweitern Ihr Tätigkeitsspektrum als Kommunikationstrainer um die Tätigkeit als Kommunikationscoach.

Was kostet die Kommunikationstrainer-Ausbildung?

Unsere Ausbildungen sind behördlich befreit von der gesetzlichen Umsatzsteuer gem. §4 Nr. 21a) bb) des Umsatzsteuergesetzes.

Inklusive Zertifikat, Skripten und Fotoprotokollen zu jedem Modul, Trainingsmaterialien und Verpflegung in den Kaffeepausen beträgt der Preis 6.470,00 € pro Person.

Haben Sie Anspruch auf staatliche Förderung? Bei Interesse sprechen Sie uns gern an!

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