Business-Coach-Ausbildungen
Praxisorientierte Coachausbildungen für Vertrieb, Führung und Kommunikation
Unsere Ausbildungen sind explizit zugeschnitten auf Coaching im Business-Bereich. Je nachdem, in welchem Kontext Sie als Business Coach tätig werden möchten, stehen Ihnen folgende Ausbildungen zur Wahl:
Ausbildung zum/zur Vertriebscoach:in
Business-Coach-Ausbildung mit dem Ziel, Vertriebsmitarbeitende zu unterstützen und Vertriebsleistungen zu steigern
Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in
Business-Coach-Ausbildung mit dem Ziel, Führungskräfte zu coachen und deren Führungsfähigkeiten zu optimieren
Ausbildung zum/zur Kommunikationscoach:in
Business-Coach-Ausbildung mit dem Ziel, Mitarbeitende zu coachen und deren Kommunikation mit Kunden (z.B. in Servicecentern, im Beschwerdemanagement oder im Forderungsmanagement) zu professionalisieren
Ausbildung Führungskraft als Coach:in
Business-Coach-Ausbildung mit dem Ziel, Coaching als Führungsinstrument zu nutzen und Mitarbeitendengespräche mittels Coachingtechniken effektiver, nachhaltiger und damit erfolgreicher zu gestalten
Unsere Trainer coachen seit über 20 Jahren Mitarbeitende und Führungskräfte, so dass sie über sehr viel Praxiserfahrung in vielen unterschiedlichen Branchen verfügen. Das garantiert Ihnen, dass die Ausbildung bei uns sehr praxisorientiert ist und jeweils individuell auf Ihren Business-Kontext und Ihre persönlichen Fallbeispiele zugeschnitten wird. So bauen Sie schnell und gezielt Ihre Coachingfähigkeiten aus und können diese direkt in Ihrer Praxis umsetzen.
Hier erhalten Sie wichtige Informationen rund um unsere Ausbildungen zum Business-Coach:
Start der nächsten Ausbildungen
> Staffel VI/23: 07.09.23
> Staffel I/24: 15.01.24
Ziele unserer Business-Coach-Ausbildungen
Unser größtes Ziel ist es, dass Sie nachhaltige, konstruktive und für Ihre Coachees wertvolle Coachings durchführen mit Methoden, die für den Business-Bereich geeignet sind und ein hohes Maß an Akzeptanz und Entwicklungserfolgen bei Ihren Coachees erzielen.
Dazu gehört, dass Sie
eine Coachingsitzung vom Ablauf her professionell gestalten
durch den Einsatz "business-tauglicher" Coaching-Methoden eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Coachees erreichen
Fragetechniken beherrschen, mit denen es Ihnen gelingt, Ihren Coachees "Hilfe zur Selbsthilfe" zu geben und diese die Coachingthemen motiviert umsetzen
die Motivation und Eigenverantwortung Ihrer Coachees steigern und Coaching als Bereicherung erlebt wird
mit Ihren Coachees zum Thema "Positives Mindset" arbeiten und so den Erfolg Ihrer Coachees deutlich steigern
den Ablauf Ihres Coachingprozesses nachhaltig und methodisch-didaktisch sinnvoll gestalten
in side-by-side Coachings (Feldbegleitung, Telefoncoaching, Coaching von Mitarbeitendengesprächen etc.) wichtige Entwicklungspotenziale deutlich und motivierend zugleich formulieren (Wie formuliere ich motivierendes, konstruktives Feedback, wenn ich bei Coachees etwas optimieren möchte?)
wertschätzend und konsequent zugleich mit Einwänden und Widerständen im Coaching umgehen
je nach Ausbildungsrichtung gezielt Fähigkeiten steigern können
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Verkäuferische Fähigkeiten mittels Verkaufstechniken, wenn Sie Vertriebscoach werden möchten
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Führungsfähigkeiten mittels Führungstechniken, wenn Sie Führungskräftecoach werden möchten
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Kommunikative Fähigkeiten mittels Kommunikationstechniken für Kommunikationscoaches
Lernen Sie uns persönlich kennen. Wir stellen Ihnen die Ausbildungen vor und beantworten all Ihre Fragen.
Fordern Sie hier die Termine und die Zugangslinks zu unseren Online-Informationseranstaltungen an:
Welche Ausbildung passt zu Ihren Zielen?
Machen Sie den Kurzcheck in nur einer Minute ohne Angaben Ihrer persönlichen Daten.
Kerninhalte unserer Coachingausbildungen
Die Ausbildung umfasst folgende 3 Module (2x2 Tage und 1x3 Tage) mit folgenden Kern-Themen
» Modul 1: Erfolgreiche Kommunikation als Business-Coach:in
» Modul 2: Die Inhalte in diesem Modul unterscheiden sich je nach Ausbildung:
| • | Ausbildung Vertriebscoach:in: | Praxisorientierte Verkaufstechniken für Coachings im Vertrieb |
| • | Ausbildung Führungskräftecoach:in | Praxisorientierte Führungsmethoden für Coachings in der Führung |
| • | Ausbildung Kommunikationscoach:in | Praxisorientierte Kommunikationstechniken für Coachings zu Kommunikation |
» Modul 3: Zielgerichtete Interventionstechniken im Business-Coaching
Broschüre anfordern
Fordern Sie hier ausführliche Broschüren an:
» Broschüre Führungskräftecoach:in
» Broschüre Kommunikationscoach:in
» Broschüre Führungskraft als Coach:in
Zielgruppen unserer Business-Coach-Ausbildungen
Unsere Ausbildungen zum Business-Coach sind passend für Sie, wenn Sie entweder
- Vertriebsmitarbeitende hinsichtlich verkäuferischer Fähigkeiten und ihrer vertrieblichen Leistungen weiterentwickeln möchten
- Führungskräfte hinsichtlich ihrer Führungsfähigkeiten (wie z.B. Führungsstil, Kommunikation in der Führung, Umgang mit Widerständen in der Führung) weiterentwickeln möchten
- Mitarbeitende hinsichtlich ihrer kommunikativen Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden (z.B. Kundenservice, Beschwerdemanagement, Forderungsmanagement etc.) und/oder Kolleg:innen weiterentwickeln möchten
- Coachingtechniken allgemein als Führungskraft einsetzen möchten
Welche Ausbildung ist die richtige für Sie? Wir beraten Sie gern. Rufen Sie uns einfach an unter 040 - 35 77 14 44 oder senden Sie uns eine E-Mail an: mail@4businessakademie.de
Teilnahmevoraussetzungen
- Für die Ausbildung Führungskraft als Coach:in benötigen Sie keine Voraussetzungen.
Für alle anderen Coachingausbildungen gibt es folgende Voraussetzungen:
- Für die Ausbildung zum/zur Vertriebscoach:in sind eigene praktische Vertriebserfahrungen erforderlich.
- Für die Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in ist es wichtig, dass Sie über erste Erfahrungen in der Führung verfügen.
- Bei der Ausbildung zum Kommunikationscoach:in ist es wichtig, dass Sie über Erfahrungen in dem jeweiligen Kommunikationskontext, in dem Sie coachen möchten, verfügen.
Bildungszeit (zuvor: Bildungsurlaub)
Gesetzlicher Anspruch auf bezahlte Bildungszeit für berufliche Fortbildungen
In fast allen Bundesländern haben Sie ein Recht auf 5 Tage Bildungszeit pro Jahr. Wenn Sie im Jahr zuvor keine Bildungszeit in Anspruch genommen haben, dann können Sie im aktuellen Jahr zusammenfassen und 10 Tage in Anspruch nehmen. Der Anspruch besteht, wenn Sie in einem Bundesland mit Bildungsurlaubsgesetz arbeiten (alle außer Sachsen und Bayern). Für Beamte gibt es keine Bildungszeit.
Der Bildungsurlaub wird nicht auf den Erholungsurlaub angerechnet und Ihr Arbeitergeber zahlt das Gehalt weiter. Jedes Bundesland hat andere Anforderungen an Bildungsmaßnahmen. Wenn Sie für Ihre Ausbildung zum/zur Business-Trainer:in und/oder -coach:in Bildungsurlaub in Anspruch nehmen möchten, dann sprechen Sie uns bitte an. Wir prüfen gern, inwieweit unsere Ausbildungen in Ihrem Bundesland als Bildungsurlaub zugelassen werden können.
Anfrage zur Bildungszeit
Staatliche Förderung
Bezuschussung von beruflicher Weiterbildung und Existenzgründungen
Unsere Trainer- und Coachausbildungen sind bereits staatlich gefördert, denn sie sind behördlich geprüft und von der Umsatzsteuer befreit. In vielen Bundesländern gibt es darüber hinaus Fördertöpfe für die Bezuschussung von beruflicher Weiterbildung und Existenzgründungen. Je nach Regelung des jeweiligen Bundeslandes können auch unsere Trainer- und Coachingausbildungen gefördert werden.
Informationen zur staatlichen Förderung von Trainer- und Coachingausbildungen erhalten Sie in der >Förderdatenbank
Wir stehen Ihnen auch gern persönlich für weitere Informationen rund um das Thema staatliche Förderung unserer Ausbildungen zur Verfügung. Rufen Sie uns gern an unter 040 - 35 77 14 44.
Anfrage zur Förderung senden
Inhalte, Preise und Termine
Schauen Sie sich hier detaillierte Inhalte, Preise und Termine an:
- Ausbildung zum/zur Vertriebscoach:in
- Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in
- Ausbildung zum/zur Kommunikationscoach:in
- Seminar Führungskraft als Coach:in
Für individuelle Inhouse-Seminare senden wir Ihnen gern ein Angebot.
Prüfung / Abschluss
Unsere Ausbildungen zum/zur Business-Trainer:in sind sehr praxisorientiert mit sehr vielen Trainings- und Umsetzungsphasen direkt auf Ihre persönliche (künftige) Praxis als Trainer:in bezogen, damit Sie das Erlernte nach jedem Modul sicher beherrschen. Die "eine" Prüfung gibt es daher nicht, sondern stetiges Feedback zu Ihren Lernerfolgen, so dass Sie Ihre Trainer- bzw. Coachingfähigkeiten gezielt und nachhaltig weiterentwickeln.
Zum Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, mit dem Sie Ihre Qualifikation zum/zur Business-Trainer:in und/oder Business-Coach:in nachweisen können.
Das sind unsere Trainerinnen
ANGELIKA HANSEN
Angelika verfügt über langjährige Erfahrungen in Vertrieb und Führung. Seit 2005 ist sie als Trainerin und Coach in unzähligen Branchen tätig. Teilnehmende profitieren hiervon erheblich, da sie spezifisch auf jeden Teilnehmerkontext individuell eingeht. Trainer- und Coachingausbildungen führt sie seit 2006 mit großer Leidenschaft durch.
BEATE DENKER
Beate stammt ebenfalls aus Vertrieb und Führung. Nach diesen langjährigen Erfahrungen wurde sie 2004 Trainerin und Coach und trainiert seither in vielen Branchen. Dadurch gelingt es auch ihr, praxisorientiert auf jeden Branchenkontext einzugehen. Die Ausbildung von Trainer:innen und Coaches ist ihr Lieblings-Schwerpunkt.
Feedbacks unserer Teilnehmenden
Maximilian W.: Ich war damals begeistert und bin es heute noch!
Ich habe sowohl die Ausbildung zum Verkaufs- als auch zum Kommunikationstrainer bei der 4 Business Akademie absolviert. Ich war damals begeistert und bin es heute noch. Warum?
1...weil, diese Ausbildung die Grundlage für meinen heutigen Erfolg als selbstständiger Trainer und Coach ist. Jeder der in der Bildungsbranche, insbesondere im Training- und Coaching-Markt unterwegs ist, weiß wie viele, sogenannte Coaches und Trainer es gibt, ohne jegliche Ausbildung und entsprechende fachliche, als auch methodisch-didaktische Qualifikation. Ich wollte mich davon klar abheben und meine Leistungen auf ein solides Fundament stellen, denn, Qualität setzt sich am Ende immer durch. Also, wer vor hat, sich langfristig in diesem Markt zu etablieren, der muss nicht nur "Wollen", sondern insbesondere "Können". Und das, auf einem hohen und immer wieder reproduzierbaren Niveau.2. weil das Team 4 Business Akademie menschlich und fachlich unschlagbar ist. Das Team, und damit meine ich nicht nur die Trainer bzw. Ausbilder, begegneten mir stets mit absoluter Herzlichkeit und Offenheit und begleiteten mich stets professionell durch alle Phasen meiner Ausbildung.
3. weil ich damals wie heute auch unglaublich von der Erfahrung der Trainer in meinen eigenen Projekten profitiere.
4. weil das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt...
5. und, weil Hamburg ohnehin immer eine Reise wert ist:)
Maximilian W., Trainer und Coach
Horst G.: Hochprofessionell
Ich habe mit Beate und Angelika zwei hoch professionelle Trainerinnen erlebt. Die Themen waren sehr gut aufbereitet und ich habe mich in allen Phasen des Trainings gut aufgehoben gefühlt. Wenn ich auch nicht so gerne Rollentrainings mache, war der Praxisbezug den ich aus diesen Trainings gezogen habe sehr wertvoll für meine tägliche Arbeit. Ich habe einige der Themen bereits erfolgreich anwenden können.
Horst G., Trainer, Kommunikationscoach
Überblick aller Business-Coach-Ausbildungen
Je nachdem, in welchem Kontext Sie als Coach:in tätig sein möchten, stehen Ihnen folgende Ausbildungsvarianten zur Wahl:
Seminar Führungskraft als Coach
Hier erlernen Sie moderne Coachingmethoden, die als "Königsdisziplin" in der Führung gelten. Mit praxisorientierten und wirkungsvollen Interventionstechniken führen Sie Mitarbeiter in ein lösungsorientiertes Denken und Handeln und steigern deren berufliche Erfolge.
Zum Seminar
Vertriebscoach-Ausbildung
Die Ausbildung zum/zur Vertriebscoach:in eignet sich hervorragend, wenn Sie Mitarbeiter im Vertrieb weiterentwickeln möchten. Neben Coachingtechniken lernen Sie auch erfolgreiche Vertriebstechniken, die Sie benötigen, um Vertriebsmitarbeiter erfolgreich coachen zu können.
Zum Seminar
Kommunikationscoach-Ausbildung
Die Ausbildung zum Kommunikationscoach ist die richtige Wahl, wenn Sie Mitarbeiter ohne vertrieblichen Hintergrund weiterentwickeln möchten. Neben Coachingtechniken lernen Sie hier professionelle Kommunikationstechniken, die Sie benötigen, um Mitarbeiter zum Thema Kommunikation erfolgreich coachen zu können.
Zum Seminar
Führungskräftecoach-Ausbildung
Eine Ausbildung zum Führungskräftecoach ist nicht nur für jeden Coach wichtig, der in Unternehmen tätig sein will, sondern stellt auch eine wichtige Zusatzqualifikation für Führungskräfte dar. Denn das Thema Coaching gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung.
Zum SeminarBusiness-Coaching FAQ
Business Coaching ist eine Form des Coachings, die sich auf die Optimierung der Leistung und der Ergebnisse von Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen in geschäftlichen Kontexten konzentriert. Ein gutes Business Coaching unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte, Herausforderungen im Geschäftsbetrieb zu bewältigen, Ziele und Zielvorgaben zu erreichen, Führungsqualitäten zu entwickeln oder Veränderungen im Unternehmen umzusetzen.
Ein Business Coach identifiziert gemeinsam mit dem Coachee dessen Stärken und Optimierungsansätze, die seinen Erfolg und seine Effektivität steigern können. Der Coach unterstützt je nach Kontext z.B.
- bei der Definition von klaren Zielen und Strategien
- der Verbesserung der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
- der Vertriebsleistung
- der Entwicklung von Führungsqualitäten
- der Zusammenarbeit im Team
Aufgrund der unterschiedlichen Kontexte stehen Ihnen bei der 4 Business Akademie verschiedene Ausrichtungen der Business-Coach-Ausbildung zur Verfügung:
Business Coaching und Systemisches Coaching sind zwei verschiedene Ansätze des Coachings mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Business Coaching konzentriert sich auf die Verbesserung der Leistung und der Ergebnisse von Unternehmen, Organisationen, Führungskräften und Mitarbeitenden im Business-Bereich. Im Gegensatz dazu konzentriert sich Systemisches Coaching auf die Untersuchung und Veränderung von Mustern und Dynamiken in Beziehungen und Systemen.
Die Coaching-Methoden unterscheiden sich daher auch erheblich. Wertvolle Methoden des systemischen Coachings passen oft nicht in den Business-Kontext bzw. sind im Business-Coaching sogar unangebracht. Daher ist es wichtig für alle, die Business-Coach werden und Coachings in Bezug auf Leistungen und Zielerreichungen von Mitarbeitenden und Führungskräften durchführen möchten, eine explizit darauf ausgerichtet Ausbildung zu wählen.
Business Coaching ist wichtig, weil es Führungskräften, Managern und Mitarbeitenden dabei hilft, ihre geschäftlichen Leistungen und ihre Ergebnisse zu verbessern. Durch den Einsatz von auf das Business ausgerichtete Coaching-Techniken und -Methoden unterstützen Business Coaches ihre Coachees, Herausforderungen zu bewältigen, Veränderungen umzusetzen, die Zielerreichung zu steigern und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Voraussetzung ist, dass das Coaching professionell und business- bzw. praxisorientiert durchgeführt wird, damit ein hohes Maß an Akzeptanz und Nutzen für Coachees sicherstellt ist.
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-> Ausbildung Vertriebscoach:in ansehen
-> Ausbildung Kommunikationscoach:in ansehen
-> Ausbildung Führungskräftecoach:in ansehen
Das Berufsbild des Business Coaches umfasst die Arbeit mit Managern, Führungskräften und Mitarbeitenden, um sie bei der Verbesserung der geschäftlichen Leistung und der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Business Coaches arbeiten in der Regel als Selbstständige, als Angestellte von Beratungsunternehmen, die Coaching-Dienstleistungen anbieten oder direkt als Angestellte eines Unternehmens, um dessen Mitarbeitende und Führungskräfte als Coach zu unterstützen.
Ein Business Coach kann eine Vielzahl von Aufgaben ausführen, je nach den Bedürfnissen des Coachees bzw. des Unternehmens.
Ein/e Business-Coach:in führt eine Vielzahl von Aufgaben aus, je nach Anforderungen und Bedürfnissen des Coachees bzw. des Unternehmens.
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Identifizierung von Hindernissen und Entwicklungspotenzialen
- Entwicklung von Strategien zur Leistungssteigung von Unternehmen bzw. Führungskräften und Mitarbeitenden
- Umsetzung von Veränderungen
- Förderung der Entwicklung von Führungskompetenzen und Fähigkeiten z.B. in der Kundenkommunikation und im Vertrieb
- Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen und Coaching-Programmen
- Monitoring und Bewertung des Fortschritts und der Ergebnisse
Um als Business-Coach:in professionell tätig zu sein, benötigt man eine entsprechende Ausbildung und Qualifikation. Business Coaches müssen nicht zwingend einen akademischen Hintergrund in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie oder Organisationsentwicklung haben. Umfassende Praxiserfahrungen und eine spezielle Coaching-Ausbildung sind ebenfalls sehr fundierte Grundlagen, um als Business-Coach:in erfolgreich tätig sein zu können.
Business-Coaches sind häufig freiberuflich tätig und arbeiten völlig selbstständig oder im Auftrag von Coaching-Agenturen. Immer häufiger erkennen Unternehmen die Wichtigkeit und Bedeutung von Coaching, so dass auch der Bedarf an Business-Coaches in Festanstellung wächst.
Was möchten Sie als nächstes tun?
-> Zur Ausbildung zum/zur Vertriebscoach:in
-> Zur Ausbildung zum/zur Führungskräftecoach:in
-> Zur Ausbildung zum/zur Kommunikationscoach:in
-> Zur Ausbildung Führungskraft als Coach:in
-> Business-Trainerausbildungen ansehen
-> 4 Business Akademie anrufen
-> Anfrage per Email senden
Haben Sie Fragen zu unseren Coachingausbildungen?
Wir sind gern für Sie da: