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Kompetenzen · Perspektiven · Karriereerfolge


Prima, Ziel der Fortbildung ist, dass Ihre Mitarbeitenden bzw. Kolleg:innen lernen, wie sie Coachings mit Einzelpersonen durchführen bzw. Coachingtechniken in Mitarbeitergesprächen einsetzen.


Letzte Frage:

In welchem Bereich möchten die Mitarbeitenden/Kolleg:innen Coachings durchführen? Oder sollen mehrere Bereiche abgedeckt werden?

 

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